転職・仕事探しは株式会社シンホーにお任せください。
豊富な求人から最適な求人をご提案します。

当社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。
短期的には2027卒60名、2028卒100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用成功がミッションです。

【具体的な業務】
・採用戦略の立案とKPI管理
・選考フローの設計・要件定義の策定
・母集団形成施策の企画・実行（チャネル開拓、集客施策、エージェント折衝）
・歩留まり改善施策の推進（選考フロー改善、学生面談対応）
・最終面接対応およびクロージング（オファー提示・条件交渉）
・採用チームメンバーのマネジメント

【必須（MUST）】
・正社員での社会人経験3年以上

東京都品川区上大崎3-14-35

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 条件変更なし

500万円～700万円

想定年収：500万円~700万円
月給：35万円~43万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度
補足情報：
・住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
・ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施）
・ナレッジベイシス（社内図書館）
・Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり　※自由参加）
・ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度）
・Top Team Dinner ・忘年会・年間表彰式

年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報：・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・子の看護休暇（要相談・条件有り）

Health Basisは、2022卒より新卒採用を開始し、2026年には100名体制に到達見込み。
今後は2027卒で60名、2028卒で100名の採用を計画しており、採用責任者として戦略立案?実行をリードしていく方を求めております！

書類選考→1次選考→2次選考→最終選考

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

株式会社ヘルスベイシス

サマリー:SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」
フリーランスエンジニア特化型エージェント「フリコン」
20代特化型転職エージェント「Second Runway」
介護求職者の転職エージェント「ベイシス介護」
看護求職者の転職エージェント「ベイシス看護」
ITコンサルティング・ITソリューション・人材派遣・受託開発
不動産の賃貸仲介・売買仲介サービス「ROOM TIER」

▼受賞歴
2025年版　若手が選ぶ「働きがいのある会社」ランキング全国1位
2025年版　「働きがいのある会社」認定　全国9位　※2年連続認定
2025年版　SalesNow Growth Award受賞　SMB部門　全国4位
Wantedly Best Teams100 - 2024　※4年連続
ベストベンチャー100 - 2025年版　※4年連続

※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
売上高 (2020-08-01年度):280,335千円
売上高 (2021-08-01年度):774,255千円
売上高 (2022-08-01年度):1,362,235千円
売上高 (2023-08-01年度):2,298,310千円
売上高 (2024-08-01年度):2,991,098千円

2020年02月01日

3,000万円